মালয়েশিয়ায় কর্মী নিয়োগ শুরু, অনুমোদিত এজেন্সির মাধ্যমে যাওয়ার সুযোগ

অনলাইন ডেস্ক : বাংলাদেশি কর্মীদের জন্য মালয়েশিয়ার শ্রমবাজার পুনরায় চালুর ঘোষণা দিয়েছে সরকার। আগ্রহী কর্মীরা তালিকাভুক্ত ও অনুমোদিত রিক্রুটিং এজেন্সির মাধ্যমে দেশটিতে যাওয়ার প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে পারবেন। পাশাপাশি অনুমোদিত মেডিকেল সেন্টার থেকে স্বাস্থ্য পরীক্ষার সুযোগও থাকবে।
বৃহস্পতিবার (১৫ অক্টোবর) প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানানো হয়। মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, শ্রমবাজার পুনরায় সচল করার পাশাপাশি নিয়োগপ্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা, প্রতিযোগিতা এবং কর্মীদের স্বার্থ সুরক্ষাকে গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে।
৩৩৮টি এজেন্সিকে তালিকাভুক্ত করার উদ্যোগ
মন্ত্রণালয়ের তথ্য অনুযায়ী, মালয়েশিয়ার নির্ধারিত যোগ্যতার ভিত্তিতে বাংলাদেশের সরকারি রিক্রুটিং প্রতিষ্ঠান বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেড (বোয়েসেল), ২৫টি প্রসেসিং বা সার্ভিস এজেন্সি এবং আরও ৩১২টি রিক্রুটিং এজেন্সিসহ মোট ৩৩৮টি প্রতিষ্ঠানকে তালিকাভুক্ত করতে সম্মত হয়েছে মালয়েশিয়ার কর্তৃপক্ষ।
এর আগে ২০২২ সালের ১৮ ডিসেম্বর বাংলাদেশ ও মালয়েশিয়ার মধ্যে স্বাক্ষরিত সমঝোতা স্মারক অনুযায়ী, দেশটির মানবসম্পদ মন্ত্রণালয়ের নির্ধারিত যোগ্যতার ভিত্তিতে বাংলাদেশের রিক্রুটিং এজেন্সি বাছাই ও তালিকাভুক্ত করার ব্যবস্থা ছিল।
মন্ত্রণালয় জানায়, অন্তর্বর্তী সরকারের সময় এজেন্সিগুলোর যোগ্যতা যাচাইয়ের প্রক্রিয়া শুরু হয়। ওই পর্যায়ে প্রয়োজনীয় কাগজপত্রসহ ৪২৩টি রিক্রুটিং এজেন্সির তালিকা মালয়েশিয়ার কর্তৃপক্ষের কাছে পাঠানো হয়। পরে বর্তমান সরকার দায়িত্ব গ্রহণের পর শ্রমবাজার পুনরায় চালু এবং আরও বেশি বৈধ এজেন্সির অংশগ্রহণ নিশ্চিত করতে আলোচনা চালিয়ে যায়।
নিজস্ব উদ্যোগে কাজ সংগ্রহ করতে পারবে এজেন্সি
নতুন ব্যবস্থায় তালিকাভুক্ত রিক্রুটিং এজেন্সিগুলো মালয়েশিয়ার নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে নিজেরাই চাকরির চাহিদাপত্র বা জব অর্ডার সংগ্রহ করতে পারবে। পাশাপাশি বাংলাদেশের আইন ও বিধি অনুসরণ করে কর্মী নির্বাচন এবং নিয়োগ কার্যক্রম পরিচালনা করতে পারবে।
মালয়েশিয়ার কলিং ভিসা, ই-ভিসাসহ প্রয়োজনীয় প্রশাসনিক প্রক্রিয়ায় বোয়েসেল ও তালিকাভুক্ত ২৫টি প্রসেসিং বা সার্ভিস এজেন্সি সহায়তা দেবে।
অন্যদিকে, কর্মীদের বিএমইটি ছাড়পত্রের ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট রিক্রুটিং এজেন্সি নিজস্ব লাইসেন্সের অধীনে প্রয়োজনীয় কার্যক্রম সম্পন্ন করতে পারবে। এ ব্যবস্থার মাধ্যমে এজেন্সিগুলোর নিজস্ব দায়িত্ব ও জবাবদিহি বজায় রাখার কথা জানিয়েছে মন্ত্রণালয়।
১০ হাজার কর্মী বিনা খরচে নেওয়ার প্রস্তাবে সম্মতি
মন্ত্রণালয়ের সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, বাংলাদেশ সরকারের বিশেষ অনুরোধে ১০ হাজার কর্মীকে সম্পূর্ণ বিনা খরচে বা ‘জিরো কস্টে’ নেওয়ার বিষয়ে নীতিগতভাবে সম্মত হয়েছে মালয়েশিয়ার কর্তৃপক্ষ।
এ উদ্যোগ বাস্তবায়িত হলে সংশ্লিষ্ট কর্মীদের অভিবাসন ব্যয়ের বোঝা কমানোর সুযোগ তৈরি হবে। তবে এ সুবিধার আওতায় কর্মী নির্বাচন, বাস্তবায়নের সময়সূচি এবং অন্যান্য শর্ত সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্য বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ করা হয়নি।
মন্ত্রণালয় রিক্রুটিং এজেন্সিগুলোকে আইন মেনে নিয়োগ কার্যক্রম পরিচালনা এবং কর্মীদের কাছ থেকে অতিরিক্ত অর্থ আদায় না করার আহ্বান জানিয়েছে।
মেডিকেল সেন্টারের তালিকা যাচাই চলছে
মালয়েশিয়াগামী কর্মীদের স্বাস্থ্য পরীক্ষার জন্য অনুমোদিত মেডিকেল সেন্টার চূড়ান্ত করার প্রক্রিয়াও চলমান রয়েছে। মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, দুই দেশের বিদ্যমান সমঝোতা অনুযায়ী মেডিকেল সেন্টার অনুমোদনের বিষয়টি যৌথভাবে সম্পন্ন হওয়ার কথা।
মালয়েশিয়ার স্বাস্থ্য, মানবসম্পদ ও স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের প্রতিনিধিদের বাংলাদেশে এসে মেডিকেল সেন্টারগুলো পরিদর্শন এবং যাচাই-বাছাই করার পরিকল্পনা রয়েছে। এ প্রক্রিয়া সম্পন্ন হওয়ার পর নতুন নীতিমালার আলোকে পূর্ণাঙ্গ তালিকা তৈরির কাজ এগিয়ে নেওয়া হবে।
এর মধ্যে মালয়েশিয়ার অনুমোদিত বিদ্যমান তালিকা থেকে বিতর্কিত ও অনিয়মের সঙ্গে সংশ্লিষ্ট মেডিকেল সেন্টার বাদ দিয়ে অবশিষ্ট কেন্দ্রগুলোর মাধ্যমে কার্যক্রম শুরু করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে বলে জানিয়েছে মন্ত্রণালয়। নতুন কোনো কেন্দ্র অনুমোদিত হলে সংশ্লিষ্ট ওয়েবসাইটে তালিকা প্রকাশের পাশাপাশি মন্ত্রণালয় থেকেও তা জানানো হবে।
কর্মীদের স্বার্থ সুরক্ষায় জোর
মন্ত্রণালয়ের বক্তব্য অনুযায়ী, মালয়েশিয়ার শ্রমবাজার পুনরায় চালুর পাশাপাশি নিয়োগব্যয় কমানো, বৈধ এজেন্সিগুলোর অংশগ্রহণ বাড়ানো এবং পুরো প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা নিশ্চিত করাই সরকারের লক্ষ্য।
শ্রমবাজার সচল করার উদ্যোগে সহযোগিতার জন্য মালয়েশিয়ার প্রধানমন্ত্রী, দেশটির মানবসম্পদ মন্ত্রণালয় ও সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের প্রতি কৃতজ্ঞতা জানিয়েছে বাংলাদেশ সরকার।
মন্ত্রণালয় আরও জানিয়েছে, মালয়েশিয়ায় যেতে আগ্রহী কর্মীরা অনুমোদিত রিক্রুটিং এজেন্সির মাধ্যমে নিয়োগপ্রক্রিয়া সম্পর্কে তথ্য নিতে পারবেন। তবে কর্মীদের অর্থ লেনদেনের আগে এজেন্সির অনুমোদন, চাকরির চাহিদাপত্র, ভিসা এবং প্রযোজ্য অভিবাসন ব্যয়ের বিষয়গুলো যাচাই করে নেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।