১ জুলাই থেকে কার্যকর হচ্ছে নবম পে-স্কেল, বেতন বাড়ছে সব গ্রেডে
গতকাল বৃহস্পতিবার জাতীয় সংসদে ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেট উপস্থাপনের সময় তিনি এ ঘোষণা দেন। এর মাধ্যমে প্রায় ১১ বছর পর সরকারি কর্মচারীরা নতুন বেতন কাঠামো পাচ্ছেন। সর্বশেষ ২০১৫ সালে অষ্টম জাতীয় পে-স্কেল কার্যকর হয়েছিল।
অর্থমন্ত্রী জানান, সরকারি কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়নের লক্ষ্যেই নতুন বেতন কাঠামো প্রণয়ন করা হয়েছে। এতে সব গ্রেডে মূল বেতন উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়ানো হয়েছে।
নতুন কাঠামো অনুযায়ী সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ গ্রেডের বেতনের অনুপাত নির্ধারণ করা হয়েছে ১:৮, যেখানে আগে ছিল ১:৯.০৭৬। অনেক ক্ষেত্রে মূল বেতন দ্বিগুণ থেকে আড়াই গুণ পর্যন্ত বৃদ্ধি পেয়েছে।
গ্রেডভিত্তিক নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী—
গ্রেড-১ এ বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে বেড়ে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা করা হয়েছে।
গ্রেড-২ এ ৬৬ হাজার থেকে বেড়ে ১ লাখ ৩২ হাজার টাকা।
গ্রেড-৩ এ ৫৬ হাজার ৫০০ টাকা থেকে বেড়ে ১ লাখ ১৩ হাজার টাকা।
গ্রেড-৪ এ ৫০ হাজার থেকে বেড়ে ১ লাখ টাকা।
গ্রেড-৫ এ ৪৩ হাজার থেকে বেড়ে ৮৬ হাজার টাকা।
গ্রেড-৬ এ ৩৫ হাজার ৫০০ থেকে বেড়ে ৭১ হাজার টাকা।
গ্রেড-৭ এ ২৯ হাজার থেকে বেড়ে ৫৮ হাজার টাকা।
গ্রেড-৮ এ ২৩ হাজার থেকে বেড়ে ৪৭ হাজার ২০০ টাকা।
গ্রেড-৯ এ ২২ হাজার থেকে বেড়ে ৪৫ হাজার ১০০ টাকা।
গ্রেড-১০ এ ১৬ হাজার থেকে বেড়ে ৩২ হাজার টাকা।
এছাড়া গ্রেড-১১ থেকে গ্রেড-২০ পর্যন্ত সব স্তরেই অনুরূপ হারে বেতন বৃদ্ধি করা হয়েছে, যেখানে সর্বনিম্ন গ্রেডের বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বেড়ে ২০ হাজার টাকা পর্যন্ত উন্নীত হয়েছে।
সরকার বলছে, নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের মাধ্যমে সরকারি কর্মচারীদের আর্থিক সক্ষমতা বাড়বে এবং জীবনযাত্রার মানে ইতিবাচক পরিবর্তন আসবে।
