বুধবার, ৩রা জুন, ২০২৬ খ্রিস্টাব্দ ২০শে জ্যৈষ্ঠ, ১৪৩৩ বঙ্গাব্দ

যেভাবে সহকর্মীদের সঙ্গে সুসম্পর্ক করবেন

news-image

অনলাইন ডেস্ক : দিনের বেশিরভাগ সময় মানুষ কর্মক্ষেত্রে কাটায়৷ তাই সহকর্মীদের সঙ্গে সুসম্পর্ক বজায় রাখাটা জরুরি৷ সেটা না হলে কর্মময় জীবন হয়ে উঠতে পারে যন্ত্রণাময়৷

কিভাবে বজায় থাকবে সহকর্মীর সঙ্গে সুসম্পর্ক-

কথাবার্তা
সহকর্মী বলে যে তার সঙ্গে কথা বা গল্প করা যাবে না, তা নয়৷ কাজের ফাঁকে মাঝে মধ্যে তাদের সঙ্গে একটু-আধটু গল্প করুন, ব্যক্তিগত টুকটাক কথাবার্তা বলুন৷ মাঝে মাঝে একসঙ্গে দুপুরে খেতে যান৷ এতে করে একে-অপরকে ভালোভাবে বুঝতে পারবেন এবং প্রয়োজনে সহযোগিতা পাওয়ার সম্ভাবনাও থাকবে বেশি৷

অন্যের মতামতকে গুরুত্ব দিন
কাজের ক্ষেত্রে মাঝে মধ্যে সহকর্মীদের মতামত নিন, তাদের বুঝতে দিন যে আপনি তার মতামত বা পরামর্শকে যথেষ্ট গরুত্ব দিন৷ এক্ষেত্রে বয়স বা অভিজ্ঞতা, অর্থাৎ তরুণ বা প্রবীণ যেন কোনো বাঁধা না হয়৷
সমস্যার কথা

শারীরিক বা পারিবারিক সমস্যার কথা সহকর্মীদের সঙ্গে বেশি না বলাই ভালো৷ এতে অনেকে মনে করতে পারেন, আপনি সহানুভূতি বা বাড়তি সুবিধা পেতে চান৷ তাছাড়া সমস্যার কথা সুন্দর পরিবেশকে খানিকটা হলেও নষ্ট করে৷ তাই যতটা সম্ভব হাসিখুশি থাকুন৷ তবে কারো সাহায্যের প্রয়োজন হলে এগিয়ে যেতে দ্বিধা করবেন না৷ এ সব পরামর্শ জার্মান মনোবিজ্ঞানী হাইকে স্ট্যুভেল-এর৷
মনে রাখুন…

সবাই কিন্তু সব কাজে সমান পারদর্শী নয় – এ কথা যে কোনো কর্মক্ষেত্রে সকলের মনে রাখা প্রয়োজন৷ তাই যে যেই কাজে পারদর্শী, তাকে সেই কাজ দিন৷ মাঝে মাঝে তার প্রশংসা করুন৷ অন্যের প্রশংসা করা মানে কিন্তু নিজের উদারতারই পরিচয়, দূর্বলতার নয়! তাছাড়া আপনি যত দক্ষই হন না কেন, সহকর্মীদের সাথে সুসম্পর্ক ছাড়া আজকের যুগে সাফল্য অর্জন হয়ত সম্ভব নয়৷

আনন্দ শেয়ার করুন
নিজের ব্যক্তিগত কোনো আনন্দের খবর সহকর্মীদের সঙ্গে শেয়ার করে মিষ্টিমুখ করাতে পারেন৷ এতে অনেক সময় সহকর্মীদের মধ্যে মনোমালিন্য বা খারাপ সম্পর্ক থাকলে, তার উন্নতি হতে পারে৷ তবে অন্যের ব্যক্তিগত ব্যাপারে অতিরিক্ত আগ্রহ না দেখানোই ভালো৷ অর্থাৎ সাধারণ ভদ্রতাটুকু বজায় রাখাই কর্মক্ষেত্রে যথেষ্ট৷

সমালোচনা এড়িয়ে চলুন
কোনো সহকর্মীর সঙ্গে ভালো সম্পর্ক বা বন্ধুত্ব হলেও, অন্য সহকর্মীদের সম্পর্কে সমালোচনা না করাই ভালো৷ কারণ এতে সাময়িক আনন্দের চেয়ে আপনার ক্ষতি হওয়ার আশঙ্কাই বেশি থাকে৷ তাছাড়া অযথা অন্যের ভুল নিয়ে সমালোচনা না করে বরং যার ভুল তাকে জানিয়ে দিন৷ এতে সহকর্মীটির যেমন উপকার হবে, তেমনি আপনিও তার কাছে বিশ্বস্ত হবেন৷

মিলেমিশে কাজকরুন
কর্মক্ষেত্রে নারী, পুরুষ, নবীন, প্রবীণ সকলেই সমান৷ তাই ছোট-বড় সকলের একে-অপরের প্রতি শ্রদ্ধাবোধ থাকলে ছোটখাটো অনেক সমস্যাই এড়িয়ে চলা সম্ভব৷ তাছাড়া কারো উপকার করতে পারলে করুন৷ কিন্তু না পারলেও কখনো অপকার করবেন না৷ কারণ আসল সত্য একসময় অবশ্যই বেরিয়ে আসবে৷ তখন নিজেই ঝামেলায় পড়বেন!

এ জাতীয় আরও খবর

প্রধানমন্ত্রীর সঙ্গে জাপানের মিতসুই প্রতিনিধিদলের সাক্ষাৎ

শাহজালালে ট্রলি সংকট, নির্দেশনা মানেনি বেবিচক

নূরজাহান বেগমের মৃত্যু: যুগ্ম সচিব ছেলের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেওয়ার ঘোষণা

হবিগঞ্জে ব্রাজিল-আর্জেন্টিনা সমর্থকদের সংঘর্ষ, আহত অর্ধশতাধিক

বিদ্যুতের প্রিপেইড মিটারের মাসিক চার্জ প্রত্যাহার

অবহেলায় মায়ের মৃত্যু নিয়ে ৪ সন্তানকে আইনি নোটিশ

গুলিয়াখালীতে সাগরে ভেসে যাওয়া ৪ পর্যটক উদ্ধার

অস্থিতিশীলতা সৃষ্টির চেষ্টা চলছে: মির্জা ফখরুল

বিদ্যুতের দাম বাড়ল, গড়ে ১৬.৬৮% বৃদ্ধি

অবহেলায় মায়ের মৃত্যু, অবশেষে যুগ্ম সচিব ছেলে ওএসডি

দেশের প্রতিটি মানুষকে চিন্তায় রেখে বাজেট দেওয়া হচ্ছে: অর্থমন্ত্রী

নেপালকে হারিয়ে সাফের ফাইনালে বাংলাদেশ